Часть немецких заводов переводит работников на неполный рабочий день.

Немецкая промышленность ожидает роста числа трудящихся, переведенных на неполный рабочий день. Это следует из результатов опроса, которые представил �нститут экономических исследований ifo. Согласно им, 8,5 процента от общего числа немецких компаний в перерабатывающей промышленности, планируют в ближайшие три месяца перейти на неполный рабочий день. Это самый высокий показатель с 2013 года, пишет "Немецкая волна".

В конце 2017 года неполный рабочий день был в планах у рекордно низкого числа предприятий перерабатывающей промышленности (0,4%). С тех пор этот показатель почти непрерывно рос, достигнув летом 2018 года отметки в 2,6 процента. "Ослабление экономического роста начинает сказываться на рынке труда", - комментирует результаты исследования Тимо Вольмерсхойзер, глава отдела ifo занимающегося конъюнктурными прогнозами. По его словам, немецкая промышленность с середины 2018 года находится в рецессии, и неполный рабочий день - один из вариантов сохранения рабочих мест в сложные для экономики времена. По данным Федерального агентства по труду, в апреле 2019 года переход на неполный рабочий день затронул почти 44 тысячи человек, что в три с лишним раза превышает показатель апреля 2018 года (13 тысяч человек).

Газета Süddeutsche Zeitung сообщает, что РІ феврале 2019 РіРѕРґР° дополнительные выплаты РѕС‚ государства РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ переводом РЅР° неполный рабочий день получали 44,5 тысячи человек. РљСЂРѕРјРµ того, РїРѕ данным ifo, немецкие компании РІ перерабатывающей промышленности РІ ближайшие три месяца планируют больше людей уволить, чем принять РЅР° работу.

�сточник: УН�АН