Действительно ли руководство администрации Николаевского морпорта заботится о сохранении кадров?

Вместе с ростом производственных показателей порта увеличивается и заработная плата работников администрации Николаевского морского порта. Об этом информировала пресс-служба администрации Николаевского морского порта на сайте Мининфраструктуры.


Там указано, что за 9 месяцев 2015 г. портом перегружено 9 млн.765 тыс. тонн грузов, что составляет 113% грузооборота аналогичного периода 2014 года.
Руководством порта обеспечивается выполнение всех социальных гарантий работников своего трудового коллектива.
По итогам работы предприятия были увеличены должностные оклады всем сотрудникам на 20% с 1 мая 2015 года и на 13,14% года с 1 октября 2015г.

В 2015 году произведены выплаты к профессиональным и государственным праздникам, выплаты материальной помощи на оздоровление к отпуску и т.д. на 11, 7 млн. грн.
Ко Дню конституции Украины премировали всех работников по 500 грн. на общую сумму 411,5 тыс. грн.
Ко Дню флота выплатили по 50% оклада каждому работнику на общую сумму 1,7 млн. грн.
Ко Дню Независимости Украины - по 400 грн. на общую сумму 0,33млн. грн.

Ежемесячно производится выплата премии и отдельно по итогам каждого отчетного периода выплачивается квартальная премия: за I квартал в размере 5%, за второй квартал в размере 13%, за третий квартал в размере 30%.

Руководство порта информировало, что численность работников администрации Николаевского морского порта по состоянию на 1 октября составляет 767 чел.
Пресс-служба информировала, что с начала года уволены по сокращению 3 человека и никаких масштабных сокращений в порту нет, как не раз заявляли представители администрации порта. При выходе на пенсию работникам выплачивается разовая помощь (за 9 месяцев это 2,2 млн. грн.). И здесь же дает иную информацию - по инициативе администрации порта и согласованию с профкомами предприятия, каждому работнику, кто выходит на пенсию порта выплачивалось 5 среднемесячных зарплат. Желание выйти на пенсию при таких условиях выразили 50 работников порта.

За 9 месяцев 2015 года администрацией порта были произведены перечисления профсоюзным организациям на общую сумму 6,72 млн. грн.
«Наша команда делает все возможное и невозможное, чтобы удерживать социальный пакет портовиков на высоком уровне в такое непростое время. Исходя из того, что зарплата в порту и налоговые отчисления сегодня, одни из самых высоких в области, думаю у нас это получается. Никакие социальные программы в порту не сворачиваются, более того в планах администрации развитие перспективных направлений, в частности приглашаем лучшие профессиональные кадры для работы в нашу больницу, выделяется финансирование, есть только сильное желание вывести обслуживание в этом прославленном медицинском учреждении на новый уровень», - сказал начальник администрации Николаевского морпорта Александр Попов.

P.S.

При такой заботе о трудовом коллективе, возникает ряд вопросов.

Для чего в понедельник текущей недели собирались руководители профорганизаций подразделений администрации НМТП?
Почему там прозвучало малоприятное для Попова выступление главврача больницы моряков, которая направила жалобу в ряд инстанций?
Почему профсоюз все-таки намерен высказать недоверие своему начальнику Попову?

Инвестор.