Чем привлекателен «НИБУЛОН» для молодых специалистов.
mlp / 18.05.2012
Пресс-служба ООО СП «НИБУЛОН» предоставила информацию, относительно условий работы 670 молодых специалистов, которые получили постоянное место работы за последние годы.
На сегодня в компании «НИБУЛОН» работают больше 4500 работников. Молодые специалисты получают официальную заработную плату, которая является значительно выше в сравнении со средней по регионам Украины. Выплаты зарплаты осуществляются дважды на месяц, и ежегодно заработная плата индексируется и повышается. Молодые специалисты обеспечены также и достойным социальным пакетом, который включает: - обязательную денежную компенсацию в размере 2000 грн. (в связи с переездом), выплата которой осуществляется на протяжении первого месяца; - оплату арендованного жилья на протяжении всей трудовой деятельности молодого специалиста в компании в размере от 550 грн. до 1600 грн. (в зависимости от стоимости аренды жилья); - приобретение постоянного жилья для молодых специалистов после окончательного определения места работы; - ежемесячную денежную компенсацию питания в подразделениях, где отсутствуют столовые; - ежегодный оплачиваемый отпуск протяженностью 31 календарный день. Не менее важными преимуществами работы молодого специалиста в компании «НИБУЛОН» являются: - оплачиваемая практика в ходе обучения в ВУЗах; - создание новых дополнительных должностей в производственных подразделениях компании для молодых специалистов; - принятие молодых специалистов на должности специалистов, тогда как большинство компаний предлагают таким работникам только рабочие должности; - стремительный карьерный рост, средний возраст руководящего состава по компании составляет 29 лет. Свидетельством того, что «НИБУЛОН» создает достойные условия для работы своих работников в т.ч. и молодых специалистов, является золотое отличие в категории «Самое лучшее предприятие для семьи», которую компания получила в конце 2011 года.
|
|