.
Чем привлекателен «НИБУЛОН» для молодых специалистов.

Чем привлекателен «НИБУЛОН» для молодых специалистов.

mlp / 18.05.2012

Пресс-служба ООО СП «НИБУЛОН» предоставила информацию, относительно условий работы 670 молодых специалистов, которые получили постоянное место работы за последние годы.

На сегодня в компании «НИБУЛОН» работают больше 4500 работников.

Молодые специалисты получают официальную заработную плату, которая является значительно выше в сравнении со средней по регионам Украины.
Выплаты зарплаты осуществляются дважды на месяц, и ежегодно заработная плата индексируется и повышается.

Молодые специалисты обеспечены также и достойным социальным пакетом, который включает:
- обязательную денежную компенсацию в размере 2000 грн. (в связи с переездом), выплата которой осуществляется на протяжении первого месяца;
- оплату арендованного жилья на протяжении всей трудовой деятельности молодого специалиста в компании в размере от 550 грн. до 1600 грн. (в зависимости от стоимости аренды жилья);
- приобретение постоянного жилья для молодых специалистов после окончательного определения места работы;
- ежемесячную денежную компенсацию питания в подразделениях, где отсутствуют столовые;
- ежегодный оплачиваемый отпуск протяженностью 31 календарный день.

Не менее важными преимуществами работы молодого специалиста в компании «НИБУЛОН» являются:
- оплачиваемая практика в ходе обучения в ВУЗах;
- создание новых дополнительных должностей в производственных подразделениях компании для молодых специалистов;
- принятие молодых специалистов на должности специалистов, тогда как большинство компаний предлагают таким работникам только рабочие должности;
- стремительный карьерный рост, средний возраст руководящего состава по компании составляет 29 лет.

Свидетельством того, что «НИБУЛОН» создает достойные условия для работы своих работников в т.ч. и молодых специалистов, является золотое отличие в категории «Самое лучшее предприятие для семьи», которую компания получила в конце 2011 года.

| | | | - | | | | | |