.
Названы главные должники по выплате заработной платы

Названы главные должники по выплате заработной платы

mlp / 19.10.2007

Городской департамент труда и социальной защиты назвал предприятия Николаева, имеющие наибольшую задолженность перед своими работниками.

По информации Департамента, долги по заработной плате имеют порядка 50 городских экономически активных предприятий ( в т.ч. и активные банкроты).
Наибольшая задолженность по заработной плате была на таких предприятиях:
ГП «Завод им. 61 коммунара» (руководитель Козырев И.П.)
ГАХК «ЧСЗ» ( руководитель (Горн И.)
ООО «Черноморенергоремсервис» (руководитель не назначен)
ГП«Николаевский ремонтно-механический завод»(руководитель Таран В.Н.)
ГП «НАРП»( руководитель Савчик М.Н.)
ООО «Николаевский проектно-конструкторский центр» (руководитель Хальнов С.М.)
ООО «Верфи Черноморские» (руководитель Манилов Д.В.)
Филиал ЗАО «Авиаремонтное предприятие «УРАРП» ( руководитель Ташлык Г.В.)
ООО «АСП «Николаев-аэро» ( руководитель Стефурак Я.В.)
ООО «Завод «Авангард» (руководитель Озеров И.Е.)
ОАО «Хлебзавод № 4» (руководитель Тараненко И.А.)
ОАО «Никпромсантехмонтаж» (руководитель Тимофеев И.А.)
ДП «Строительные технологии» (руководитель Шевченко А.П.)
Совхоз «Таврический» (руководитель Точинская Т.А.)
КЖЕП «Заводское -1» ( руководитель Гусев Л.А.)
КЖЕП «Заводское - 2» ( и.о. руководителя Танцюра В.А.)

Работники этих предприятий, за счет невыплаченной зарплаты, продолжают кредитовать затраты, которые несет то или иное предприятие. Таким образом, нарушается законодательство Украины, в котором определена первоочередность выплаты заработной платы по отношению к другим обязательствам предприятия.

Основными причинами возникновения задолженности по заработной плате остаются: высокий уровень убыточности предприятий, низкая платежная дисциплина, низкий уровень претензионно-исковой работы, практика передачи продукции без предварительной оплаты и пр.

| | | | - | | | | | |