5 февраля 2020 года Кабмин принял постановление №141 «Питання умов і розмірів оплати праці керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки», который в марте обнародован на правительственном сайте.
Пункт 2 гласит: «Установити, що місячний розмір заробітної плати керівника суб’єкта господарювання державного сектору економіки, що визначається в контракті, не повинен перевищувати 1250 тис. гривень».
Ограничение касается руководства всех госкомпаний и компаний, в которых государство владеет 50%+1 акцией.
Постановлением №141 внесены изменения в постановления Кабмина от 19.05.1999г. № 859 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об’єднань державних підприємств» и от 4.07.2017г. № 668 «Про затвердження Порядку визначення умов оплати послуг та компенсації витрат членів наглядових рад державних унітарних підприємств та господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі».
Правительство поручило наблюдательным советам госкомпаний пересмотреть контракты с руководителями.
Заработные платы членов наблюдательных советов госпредприятий привязали к размеру прибыли, которую получает ГП и средней зарплате в отрасли, в которой работает предприятие.
Например, если госкомпания получила прибыль до 1 млрд. грн., то зарплата члена наблюдательного совета составит до 5 средних зарплат в экономической отрасли, если прибыль от 22 млрд. грн. – 22 средних зарплаты.
Глава наблюдательного совета дополнительно получает «20 відсотків його річної винагороди, зазначеної в договорі».
Инвестор.