На прошедшей внеочередной 28 сессии Николаевского облсовета ряд депутатов дали комментарий относительно высокой зарплаты председателя Николаевского областного совета Виктории Москаленко.
По информации НикВести, ежемесячный размер зарплаты председателя облсовета В. В. Москаленко с учетом налогов и сборов, составляет от 50 до 60 тысяч гривен, а в августе она получила более 100 тыс. грн. при окладе 15,5 тыс. грн. Согласно данным из ответа на информационный запрос НикВести о заработной плате чиновницы стало известно, что она ежемесячно начисляет себе премию около 31 тысячи гривен, в два раза превышающую размер, а также надбавку «за высокие достижения».
Давая комментарии, депутатам областного уровня следовало бы изучить правовые основы зарплат руководителей органов местного самоуправлению.
Представим некоторый ликбез в этом вопросе.
Согласно Закону «Про службу в органах місцевого самоврядування» председатель облсовета имеет должность первой категории и ему может присваиваться 1,2,3 ранг «посадових осіб місцевого самоврядування», а через 2 года ранг может быть повышен.
3 декабря 2015 года Решением Николаевского облсовета №4 В. Москаленко присвоен «перший ранг посадової особи місцевого самоврядування». Повышать выше некуда.
В 2017 году первый ее зам И. Кухта получил от депутатов «3 ранг посадової особи місцевого самоврядування в межах другої категорії посад».
24 мая 2017 г. Кабмин принял Постановление № 353 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. № 268 та визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України».
27 июля 2017 года депутаты облсовета приняли решение №18 «Про врегулювання умов оплати праці голови обласної ради, заступників голови обласної ради».
Им внесены изменения в решение облсовета от 18.12.2015г. № 6 «Про умови оплати праці посадових осіб Миколаївської обласної ради» (зі змінами та доповненнями, внесеними рішенням обласної ради від 30 березня 2017 року № 19).
В итоге решением Николаевского областного совета определено:
П.2 «преміювання голови обласної ради здійснювати щомісяця у розмірі 100 відсотків від посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг, вислугу років , особливий характер роботи та інтенсивність праці пропорційно відпрацьованого часу протягом строку її повноважень…. Дозволити преміювання голови обласної ради, першого заступника голови обласної ради, заступника голови обласної ради до державних та професійних свят, ювілейних дат у розмірі, що не перевищує середньомісячну заробітну плату в межах затверджених видатків на оплату праці»;
П.3 «Виплату голові обласної ради, першому заступнику голови, заступнику голови обласної ради матеріальної допомоги на оздоровлення та для вирішення соціально-побутових питань здійснювати у розмірі не більше, ніж середньомісячна заробітна плата, в межах фонду оплати праці працівників виконавчого апарату обласної ради у порядку, передбаченому чиним законодавством України, протягом строку їх повноважень».
10 мая 2018г. Кабмин принял Постановление № 363 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. № 268», которым председателю областного совета увеличен месячный должностной оклад до 15400 грн., а его заместителю - 12400 грн.
Постановлением Кабмина от 19.06.2019г. №525 председателю облсовета увеличен месячный должностной оклад до 17760 грн.
Этим же актом увеличены оклады всех чиновников органов местного самоуправления. Например, Николаевскому городскому голове – 14100 грн., его первому заму – 12100 грн, замам – 11500 грн. и т.д.
Постановлением Кабмина №525 также увеличен «розмір надбавок до посадових окладів за ранги посадових осіб ОМС».
У Москаленко за 1 ранг до 24.06.2019 г. надбавка была 160 грн., то с 25.06. увеличилась до 1000 грн.
16.05.2019 года облсовет присвоил заместителю главы Николаевского облсовета В. Кротову «4 ранг посдової особи місцевого самоврядування у межах другої категорії посад». У него надбавка за ранг увеличилась со 140 грн. до 750 грн.
Порядок начисления зарплаты чиновникам местного самоуправления определяет Постановление № 353.
Надбавки к должностному окладу составляют:
надбавка за ранг - Приложение 57 к Постановлению № 268, ст. 14 и ст. 15 Закона от 07.06.01 г. № 2493-III «О службе в органах местного самоуправления»;
надбавка за выслугу лет - 25 % к должностному окладу с учетом надбавки за ранг при наличии у специалиста стажа службы в органах местного самоуправления более 16 лет (пп. 4 п. 3 Постановления № 268);
надбавка за высокие достижения в труде - 40 % от суммы оклада, набавки за ранг и надбавки за выслугу лет.
Премия - в соответствии с принятым облсоветом Положением о премировании.
Инвестор.