Создать хорошее впечатление важно и для человека, и для компании. А кто, если не секретарь, отвечает и за приятное первое впечатление, и за уютную атмосферу в офисе, и за вкусный кофе.
Претенденты на эту должность всегда проходили тщательный отбор. А сегодня, в условиях высокой конкуренции на рынке труда каждый специалист должен хорошо ориентироваться в том, какова его ценность, какими навыками и компетенциями необходимо обладать, чтобы заинтересовать потенциального работодателя, и какие условия предлагают компании.
По данным HeadHunter Украина, 87% претендентов на должность секретаря – девушки.
Однако для того, чтобы получить желаемую работу секретаря, не достаточно иметь просто приятную внешность.
Работодатели единодушны в своих требованиях. Они подбирают кандидатов с опытом работы, законченным высшим образованием, знанием английского языка (иногда еще и второго иностранного) и обязательно грамотной устной и письменной речью.