В малом зале Николаевского горисполкома были подведены итоги реализации проекта «Защита трудовых прав людей, которые работают на испытательном сроке в г. Николаеве».
Руководитель проекта Михаил Антоненко выразил благодарность посольству Королевства Нидерланды в Украине за оказанную помощь в реализации данного проекта.
Директор департамента труда и социальной защиты населения С. Бондаренко отметил, что вопросу легализации рабочих мест, погашению задолженности по зарплате большое внимание уделяет мэр Николаева В. Чайка. Долги по зарплате снизились с 10 млн. грн. на начало 2007 года до 6,7 млн. грн. на данный момент. Городская власть со своей стороны прилагает усилия, которые дают определенные результаты. Например, встреча городских властей с руководством супермаркетов города помогла легализовать 165 рабочих мест. Всего с начала 2007 года легализовано 300 рабочих мест.
Сергей Николаевич считает, что «социальная ответственность бизнеса» должна стать не декларацией, а нормой жизни. На практике имеются большие проблемы в разрешении конфликтных ситуаций между работодателями и работниками именно в сфере частного предпринимательства. Он также понимает, что без реальной помощи со стороны правительства многие проблемы не решить.
Михаил Антоненко отметил, что официально финансирование проекта завершено, но центр «Перспектива» продолжает оказывать поддержку горожанам. За 9 месяцев юристы, сопровождавшие проект, провели 1200 консультаций, интересы 6 граждан были представлены в суде и 5 из них выиграны. В ходе реализации проекта очень наглядно проявились правовая неграмотность населения, несовершенство законодательной базы в области трудовых отношений и разочарование населения в судебной системе Украины.
Например, у прокуратуры есть двойное отношение к приему заявлений граждан: хочет – принимает, не хочет – отказывает. Если у Вас приняли исковое заявление по месту нахождения ответчика, то рано или поздно его отправят на рассмотрение по месту жительства заявителя, а те обратно. Такое хождение по кругу может длиться вечно.
Для обращения в суд работнику за месяц необходимо собрать массу документов. Но это не реально.
Есть претензии и к областному центру занятости. Он абсолютно не контролирует, как реализуются его направления.
Поэтому центром «Перспектива» подготовлены для киевских коллег рекомендации о внесении изменений в действующую нормативную базу Украины. Свои предложения «Перспектива» будет передавать, очевидно, уже новому составу Верховной Рады.
Инвестор.