Недвижимость в Николаеве. Агентство недвижимости МЛЕЧНЫЙ ПУТЬ
На главную страницу Отправить письмо Добавить в избранное
Новости Карта города Николаева Газета Инвестор
Информация
Новости
Статьи и комментарии
Земельные вопросы сессии
Строительный обзор
Архив новостей
Служба занятости Николаевщины ввела метод профилирования мотивации к трудоустройству.

Служба занятости Николаевщины ввела метод профилирования мотивации к трудоустройству.

mlp / 19.01.2018

С января 2018 служба занятости процедуру профилирования безработных в рамках проекта Программы развития ООН «Поддержка реформ социального сектора в Украине».

Как рассказал директор Николаевского ОЦЗ Дмитрий Оборонько, эта процедура предусматривает распределение безработных на отдельные профильные группы в зависимости от риска их пребывания в состоянии длительного безработицы.
При профилировании лица учитываются его индивидуальные характеристики, потенциал трудоустройства, уровень мотивации к труду, определяются путем анкетирования и собеседования.

Всего предусмотрено пять профильных групп:
профиль 1 - высокий уровень мотивации к трудоустройству и высокий потенциал трудоустройства;
профиль 2 - высокий уровень мотивации к трудоустройству и средний или низкий потенциал трудоустройства;
профиль 3 - средний или низкий уровень мотивации к трудоустройству и средний или низкий потенциал трудоустройства;
профиль 4 - высокий потенциал трудоустройства, и низкий или средний уровень мотивации к трудоустройству;
профиль 5 - низкий уровень мотивации к трудоустройству и низкий потенциал трудоустройства.

Каждая профильная группа имеет рекомендованный набор программ содействия занятости, который в случае необходимости может быть расширен. Это, например, мотивационные семинары или тренинги, получение новой профессии или повышения уровня квалификации по уже приобретенной, тестирование и консультации психологов-профориентолог, стажировки. тому подобное.
Безработный выбирает и согласовывает со специалистом центра занятости, который осуществляет профилирования, приемлемые для нее средства и услуги содействия занятости в той последовательности, которые ей необходимы. Эти данные вносятся в ее индивидуальный перечень мероприятий и услуг содействия занятости.

«Профилирование введено с целью ускорения процесса трудоустройства лиц, стремящихся получить, и выявления тех, которые психологически не настроены на получение работы. Уровень мотивации определяется как по результатам анкетирования, так и посредством наблюдения за поведением безработного в период поиска работы. Для уточнения уровня мотивации специалисты центра занятости могут задавать дополнительные вопросы», - отметил руководитель ОЦЗ.

Отдел информационной работы Николаевского ОЦЗ.

20.02.2018
Исторические факты перехода Крыма в Украину.
20.02.2018
Определили претендентов в наблюдательный совет ПАО «Николаевоблэнерго».
20.02.2018
Роддом №3 получил «золотой стандарт в гинекологии».
20.02.2018
«Радио Эра» прекратило вещание в прямом эфире.
20.02.2018
Управление капитального строительства Николаева стало членом Конфедерации строителей Украины.
20.02.2018
Объем украинского рынка проектирования как основы строительной отрасли превышает 1 млрд. грн.
20.02.2018
Сколько средств из Госбюджета-2018 получит Николаевщина.
20.02.2018
Компания Трампа судится с саудовским принцем.
20.02.2018
Приоритеты Николаевского экспорта в 2017 году.
20.02.2018
Причины потери Украиной 7% трудоспособного населения.
О компании | Коммерческая недвижимость | База жилой недвижимости | Доска объявлений | Недвижимость-панорама | Новости | Архив новостей | Статьи | Земельные вопросы сессии | Карта Николаева | Газета Инвестор