Недвижимость в Николаеве. Агентство недвижимости МЛЕЧНЫЙ ПУТЬ
На главную страницу Отправить письмо Добавить в избранное
Новости Карта города Николаева Газета Инвестор
Информация
Новости
Статьи и комментарии
Земельные вопросы сессии
Строительный обзор
Архив новостей
Служба занятости Николаевщины ввела метод профилирования мотивации к трудоустройству.

Служба занятости Николаевщины ввела метод профилирования мотивации к трудоустройству.

mlp / 19.01.2018

С января 2018 служба занятости процедуру профилирования безработных в рамках проекта Программы развития ООН «Поддержка реформ социального сектора в Украине».

Как рассказал директор Николаевского ОЦЗ Дмитрий Оборонько, эта процедура предусматривает распределение безработных на отдельные профильные группы в зависимости от риска их пребывания в состоянии длительного безработицы.
При профилировании лица учитываются его индивидуальные характеристики, потенциал трудоустройства, уровень мотивации к труду, определяются путем анкетирования и собеседования.

Всего предусмотрено пять профильных групп:
профиль 1 - высокий уровень мотивации к трудоустройству и высокий потенциал трудоустройства;
профиль 2 - высокий уровень мотивации к трудоустройству и средний или низкий потенциал трудоустройства;
профиль 3 - средний или низкий уровень мотивации к трудоустройству и средний или низкий потенциал трудоустройства;
профиль 4 - высокий потенциал трудоустройства, и низкий или средний уровень мотивации к трудоустройству;
профиль 5 - низкий уровень мотивации к трудоустройству и низкий потенциал трудоустройства.

Каждая профильная группа имеет рекомендованный набор программ содействия занятости, который в случае необходимости может быть расширен. Это, например, мотивационные семинары или тренинги, получение новой профессии или повышения уровня квалификации по уже приобретенной, тестирование и консультации психологов-профориентолог, стажировки. тому подобное.
Безработный выбирает и согласовывает со специалистом центра занятости, который осуществляет профилирования, приемлемые для нее средства и услуги содействия занятости в той последовательности, которые ей необходимы. Эти данные вносятся в ее индивидуальный перечень мероприятий и услуг содействия занятости.

«Профилирование введено с целью ускорения процесса трудоустройства лиц, стремящихся получить, и выявления тех, которые психологически не настроены на получение работы. Уровень мотивации определяется как по результатам анкетирования, так и посредством наблюдения за поведением безработного в период поиска работы. Для уточнения уровня мотивации специалисты центра занятости могут задавать дополнительные вопросы», - отметил руководитель ОЦЗ.

Отдел информационной работы Николаевского ОЦЗ.

16.11.2018
Первый рейс из Николаевского аэропорта.
16.11.2018
Насколько выросла перевалка грузов в Николаевских портах.
16.11.2018
В налоговой пояснили, почему будут проверять застройщиков-физлиц.
16.11.2018
Земля для ОСМД в Николаеве.
16.11.2018
За вывески киевских магазинов и ресторанов заплатят потребители.
16.11.2018
В Николаеве спустили на воду линейный буксир для проводки барж по Днепру и БДЛК.
16.11.2018
В Грузии расторгли контракт с украинским подрядчиком строительства дорог.
16.11.2018
Кабмин разрешил украинцам выбирать между субсидией и льготой на тепло зимой.
16.11.2018
В Николаевском горсовете «дифференцированный» подход к рассмотрению земельных вопросов.
16.11.2018
Определен механизм утверждения местными советами условий продажи объектов большой приватизации коммунальной собственности.
О компании | Коммерческая недвижимость | База жилой недвижимости | Доска объявлений | Недвижимость-панорама | Новости | Архив новостей | Статьи | Земельные вопросы сессии | Карта Николаева | Газета Инвестор